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"Celui qui aime à apprendre est bien près du savoir"        Confucius

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Formation Relation Client

Illustration catalogue formations en Management et communication

La "formation relation client" (ou formation en relation client) désigne un programme d'apprentissage conçu pour développer les compétences et les connaissances des professionnels qui interagissent avec les clients d'une entreprise. Cette formation vise à améliorer la qualité de la relation entre l'entreprise et ses clients, ce qui est essentiel pour assurer la satisfaction des clients et fidéliser leur clientèle.

Les objectifs de la formation en relation client peuvent varier selon les besoins spécifiques de l'entreprise, mais en général, elle cherche à améliorer plusieurs aspects :

  • Communication : La formation enseigne des compétences de communication efficace, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour s'assurer que les messages sont clairs, compréhensibles et adaptés aux besoins du client.
  • Gestion des plaintes : Les employés sont formés à gérer les plaintes et les insatisfactions des clients de manière professionnelle et courtoise, cherchant à résoudre les problèmes de manière rapide et efficace.
  • Connaissance des produits/services : La formation en relation client inclut souvent des informations approfondies sur les produits ou services de l'entreprise, afin que les employés puissent mieux conseiller les clients.
  • Gestion du temps : Une bonne gestion du temps permet aux professionnels d'être plus efficaces dans leurs interactions avec les clients.
  • Gestion du stress : La formation peut également inclure des stratégies pour gérer le stress lié aux interactions avec les clients, en particulier dans des situations difficiles.
  • Techniques de vente : Dans certains cas, la formation en relation client peut inclure des techniques de vente pour aider les professionnels à promouvoir les produits ou services de l'entreprise.

TESTEZ VOS CONNAISSANCES

 

Les Techniques de vente - Module 2

iconfinder play 59990 Objectifs de la formation :

  • S’approprier son rôle et mission de conseiller(e) de vente en disposant d’outils des techniques de vente indispensables pour accroitre ses compétences au quotidien.
  • Développer son pouvoir de persuasion en menant une argumentation produit pertinente.
  • Maîtriser les techniques d’écoute active, intégrer les comportements appropriés pour convaincre le client dans toutes les situations.

iconfinder play 59990Public :

  • Toute personne en contact avec des clients sur une surface de vente

Niveau requis

  • Les techniques de vente Module 1

Stages inter-entreprises

  • Budget à définir selon la modalité

Dates et lieux

  • Centre Agde (à définir)
  • Centre de Béziers (à définir)

Méthode pédagogique

  • Pédagogie active et participative
  • Alternance d’apports théoriques et pratiques

Programme de la formation:

Analyse de la pratique professionnelle

  • L’explicitation sur les situations vécues lors des entretiens de vente
  • Savoir émettre des hypothèses
  • La prise de recul pour analyser ses points forts et ses axes de progression
  • La gestion des priorités (manutention et disponibilités clientèle)

Révision des fondamentaux de la vente

  • Les 7 étapes de la vente
  • Rappel sur les qualités requises pour un(e) conseiller(e) en vente
  • Les caractéristiques de chaque étape
  • Classement des étapes cruciales
  • L’attitude, le positionnement et le comportement à adopter
  • Les bons et mauvais réflexes dans la vente

Stratégie et techniques de vente

  • Les techniques d’approches ouvertes
  • L’analyse du comportement d’achat
  • Le questionnement ciblé
  • La connaissance de la motivation d’achat
  • La connaissance des produits et leurs caractéristiques
  • La réponse aux objections
  • La technique de conclusion
  • La fidélisation
  • La communication à adapter selon l’interlocuteur
  • L’écoute active pour se synchroniser
  • Entraînement: exercices sur la compréhension

Evaluation des acquis: Jeu de rôle

  • Mettre en place son propre processus d’apprentissage
  • Mobiliser des connaissances par la mise en pratique
  • Adopter des stratégies dans une situation de vente
  • Analyser sa pratique professionnelle
  • Grille d’évaluation