Savoir recruter en immobilier - Module 2

Illustration formation gestion des conflits dans l'immobilier

iconfinder play 59990Objectifs de la formation : 

  • Piloter le processus recrutement du besoin à l’intégration
  • Bâtir une stratégie de recherche des candidats (présélection, supports de diffusion,...)
  • Conduire un entretien de recrutement
  • Etre objectif dans ses décisions

iconfinder play 59990Public :

  • Dirigeant, manager, futur manager, chef de service, directeur du secteur Immobilier

iconfinder play 59990Durée de formation

  • 1 jour (7 heures) - Formation immobilier à Béziers, Agde et intra-entreprise

Fiche formation

Dates et lieux

  • Centre Agde (à définir)
  • Centre de Béziers (à définir)

Méthode pédagogique

  • Pédagogie active et participative
  • Alternance d’apports théoriques et pratiques

Pré-requis

  • Savoir recruter en immobilier - Module 1

Programme de la formation :

  • Connaitre son propre fonctionnement (attitudes d’écoute, de réaction,... ) selon Porter
  • Recruter sur la base des softskills et des évolution des besoins de l’entreprise à moyen et long terme
  • Mener une opération de recrutement
  • Bâtir une stratégie de recherche (canaux en fonction du profil, hiérarchie des compétences clés)
  • Entrainement aux techniques d’entretien : l’écoute active, les techniques de questionnement
  • Identifier les compétences et la motivation du candidat (méthodes - Assessment Center)
  • Objectiver la décision, faire une synthèse et agir
  • Faire un retour aux candidats
  • Elaborer le plan d’Intégration de votre nouveau conseiller immobilier