Savoir recruter en immobilier - Module 1

Dates et lieux

• Centre Agde (à définir)
• Centre de Béziers (à définir)

Méthode pédagogique

• Pédagogie active et participative
• Alternance d’apports théoriques et pratiques

Pré-requis

• Aucun

Objectifs de la formation : 

• Piloter le processus recrutement du besoin à l’intégration
• Bâtir une stratégie de recherche des candidats (présélection, supports de diffusion,...)
• Conduire un entretien de recrutement
• Etre objectif dans ses décisions

Public :

• Dirigeant, manager, futur manager, chef de service, directeur du secteur Immobilier

Durée de formation

• 1 jour (7 heures) - Formation immobilier à Béziers, Agde et intra-entreprise

Programme de la formation :

• Définition et cadrage des besoins en ressources humaines
• Identifier les enjeux et définir le processus de recrutement
• Définir la mission, le poste, le profil du candidat (outils et supports)
• Identifier les sources de recrutement
• Mise en place du processus de recrutement et les outils (sourcing, matching,...)
• Rédiger et diffuser une annonce de recrutement
• L’entretien de recrutement avec la méthode STAR + support DC